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一昨日はコンテンツの撮影会を

行っていました。

 

毎月コンサルティングの方向けに、

スーパーオリジナルコンテンツを

配信しています。

怒っても本当に良いことは、

ないのです。腹を立てないのは、

人生の課題ですね

 

最近、怒らないように

しています。

 

そう、師匠から教わりました。

ですので、わたしの周りの社長友達は、

怒る人は極めて少ないです。

 

普段、日常生活の中で、

「いやぁ~~、これは、

怒ってもいいよなぁ~~」

という状況に出くわします。

 

コンビニの列で待たされたり、

飲食でのお店の人の対応とか。

 

探したらキリがありませんね。

まぁまだ日本は奉仕は良い方かも

しれないですね。

 

ですので、そこでガミガミと

怒りを出してしまうと、

どうなるでしょうか。

 

周りの空気は一気に悪くなります。

人生で気持ちいい生活を送りたいなら、

ある程度の嫌なことは目を瞑るのが良いですね。

 

もう駄目ではなく、どうすれば出来るかを

深く、考えることが必要であります

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たまに、こういう事を言う人がいます。

いきなり、「全然、わかりません。」

この回答はNGです。

 

こればかり、

発言する人は成功しないです。

 

わかりません。と、いきなり言うのは、

一生懸命考えていない証拠です。

 

どうしたら、このビジネスは

上手くいくのか、

それを深く考えていくことが

とても良いでしょう。

 

出来ない理由を探すのではなく、

出来るイメージを見つけていきましょう。

 

もしあなたがサラリーマンなら

会社の会議はどうでしょうか??

 

出来ない理由を探すだけの会議なら、

それは良くないです。注意していきましょう。

 

分からない人に単独行動をさせては、

いけないです。チームで強くなる意識

 

もちろん、何かを成し遂げたいなら、

自分自身の顔晴りも必要です。

 

しかし、一番はチーム・組織で連携して、

サポートをし合うことです。

 

例えば悪い会社の例では、

新人をほっぽり出してしまう事です。

 

こうすると、何をしたら良いのかも

理解できないので、失敗が増えます。

 

失敗が増えれば、それに対処する、

時間も犠牲にしないといけません。

 

つまり、チームの連携も組織も

仕組みの一貫なのです。体制ですね。

 

ですので、会社の「組織」、「組織体制」、

とこだわるのも間違った判断ではありません。

 

チームも仕組みなのです。それを学んで、

翌日のあなたのライフに役立てください^^

 

○○○☆今日の一言★○○○

~組織は仕組み、チームは必要~

○○○☆★○○○★○○○

 

生天目 佳高

 

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