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始業時間、朝イチの仕事、打ち合わせ、

スキマ時間、休日の過ごし方など、

 

時間の使い方で「稼ぐ人」と

「残念な人」との違いが出てきます!!

 

将来に向けた時間の使い方を確認しましょう!!

 

1年先の目標を設定している人の

調査データによると、
年収500万円台の人は、23.1%。

 

年収2000万円以上の人は、

37.2%だったそうです!!

 

上記のデータを見ても、

500万円台の方は

目の前の目標達成を重視していて、

 

2000万円台の人は

長期の視点で先を見据えながら

仕事をしているのがわかります!!

 

長期目標設定での3つのポイント!!

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え~~~~と、

まずは長期目標を立てましょう!!

 

半期くらいの目標設定でもイイです。

 

現実的な、

「売上をどれだけ上げる」などです。

 

もちろん具体的な数字など、

目標達成がわかる指標が

入っている必要があります!!!

 

ポイントは、顔晴れば達成できそうな

目標よりも少し先に目標設定をすることです。

 

それによって自分の能力を

発揮することができます。

 

目標が高すぎても低すぎても

力が発揮できません!!!

 

短期目標は細分化してましょう。

長期目標を達成するためのステップとして

短期目標設定をします!!

 

1ヶ月ごとに目標設定するとしたら、

長期目標から逆算してその月に

達成したい目標設定をします。

 

その時は、より詳細な計画が必要になります。

 

目標を売上拡大、メンバー管理、教育、

などの分野ごとに設定すると良いですね。

 

これで、設定した目標に向けて

取り組む土台ができます。

 

5年先に自分がどうなっていたいか。

さらに先の目標設定をしましょう!!

 

ポイントは、目標を達成した時の自分を

五感で体感することです。

 

目標を達成した時の心理状態を体で覚えることで、

当たり前のように目標達成に向かって

動くことができます!!

 

あとは、

やってはいけないことリストを作成した方が、

年収アップにつながりやすいです。

 

ぜひ、やってください!!

後編はこちらです。

 

下記の記事も合わせて読んでみてください。

成功音声を聴きながらの作業効率と、自腹を切る覚悟のマインドセット!!

 

○○○☆今日の一言★○○○

~将来のために今できることを!!~

○○○☆★○○○★○○○

 

生天目 佳高

 

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