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以前、他社でお金を持ち逃げした人が

いましたが本当にゆるせないですね。

 

少なくとも仲間をそんな形で、

裏切るなんて最低ですね。

 

いや人間的に疑う問題ですよ。

 

今日はその仲間の要素と、最近勉強している、

リーダーの必要要素に関して

お話していきたいと思います。

 

昨日も4時間ほど個別指導勉強会をしていました。

えぇ~~。金額は無料になります^^

 

教えることは、わたしの生きがいです。

(両親が両方とも教師なので。従兄弟も)

 

志事人間になるための

意外なアニメがこれです

 

アニメワンピースを観ると、

出来る志事人になります。

 

アニメでも漫画でも良いので、

1度観て勉強した方が良いですね。

 

彼らは絶対に仲間を裏切らないですよね。

ルフィの生き様がビジネスに役立ちます。

 

7つの習慣にもあてはまるんですよ。

winwinという意味でも。

 

そう!!、イメージさせて漫画、アニメ

冒険系を観るとマインドセットしやすいです。

 

リーダーの志事は

環境と空気と現実を変えること

 

社長、会長、マネージャー、

なんでも良いですが、

リーダーはどのような事をすれば

良いのでしょうか?

 

リーダーは現実を変えることが

志事なんです。

 

そして、空気・環境・ムードも

変える必要があります。

 

というか、リーダーが作るものですね。

 

そう。会社の現況、間違った方向に

行かないために、常に軌道修正を怠っては

いけないんです。

 

目の前にある組織の問題を解決することも

大事な志事のひとつですね。

 

アメリカの億万長者が明かす、

リーダーの秘密!?
1

 

アメリカで調査した情報だと、

リーダーとして長期的に、

成功し続けていくためには、

あれが必要だったんです。

 

アメリカの億万長者が成功要因として

最も多く挙げたのは、

「誰に対しても誠実である」事だったんです。

 

「へぇ~~。そうなんだぁ。

けっこう日本の組織の社長のイメージは、

内部では、ものすご~~~~く、

厳しいイメージがあるんですよね」

 

でも本当は誠実であるリーダー、

社長、会長の方が、良いって事ですね。

 

う~ん。確かに、わたしがサラリーマンで、

営業マン時代は、課長、

部長は厳しかったです笑

 

大きい会社でしたので、「社長だけ」と

1対1で会う機会はなかったです。

 

ただ、社長がいつもニコニコしている

イメージはありましたね。

 

天下り笑 ではないと思いますが。

これ以上いうと、怒られそうです。。。

 

○○○☆今日の一言★○○○

~仲間と共に成長して、

成功を一緒に感じましょう~

○○○☆★○○○★○○○

 

生天目 佳高

 

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